Alle Angebote:

¡Viva México! - Geschäftlich erfolgreich in Mexiko

Mexiko ist ein zunehmend wichtiger Wirtschaftspartner Deutschlands. Mexikaner gelten als stolze Menschen, insbesondere wenn es um ihr Land und ihre Kultur geht. Begegnen Sie Ihren Geschäftspartnern also mit sehr viel Respekt und Höflichkeit. Kernthemen: Einstieg Interkulturelle Kompetenz Mexiko | Kleine Landeskunde Mexiko | Kommunikationsmuster und Werte in Mexiko | Zusammenarbeit mit mexikanischen Kollegen | Erfolgreiche Meetings und Präsentationen in Mexiko | Geschäftsessen und private Einladungen

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Der Japanknigge - Geschäftslich erfolgreich durch interkulturelle Kompetenz

Der Umgang miteinander im Geschäftsleben läuft in Japan nach strengeren Regeln und formeller ab als in vielen anderen Ländern. Informieren Sie sich in diesem Seminar, wie Sie Fettnäpfchen am besten vermeiden können. Kernthemen: Was ist Kultur? | Selbstwahrnehmung - Fremdwahrnehmung | Landeskunde Japans | Grundmuster der Gesellschaftsstruktur und kulturelle Werte in Japan | erste Kontakte mit dem japanischen Partnern und Kollegen | Kommunikation mit japanischen Partnern und Kollegen | Arbeiten in deutsch-japanischen Projektteams: das Potenzial richtig nutzen | Entwickeln für Handlungsstrategien für den Umgang mit japanischen Partnern

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Erfolgreich im Land der Gegensätze - Business & Culture in Indien

Erfahren Sie die wichtigsten Grundlagen in unserem interkulturellen Training für Indien, damit Ihnen der "Kulturschock" erspart bleibt! Kernthemen: Grundlagen zum Thema Kultur | Grundlagen der indischen Gesellschaft und Business-Kultur | Indische Kommunikation/Geschäftskommunikation | Kommunikation mit indischen Kollegen | Bildung und Know-How-Vermittlung | Teamarbeit und Konfliktmanagement in Indien | Individuelle Handlungsstrategien für die Teilnehmer

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Intercultural Readiness Check (IRC) - Wie fit sind sie auf dem interkulturellen Parkett?

Interkulturelle Sensibilität und Kommunikation, Ihr Engagement und Ihr Umgang mit Unsicherheit – diese vier Kompetenzen sind ganz entscheidend, wenn Sie sich in interkulturellen Situationen erfolgreich bewegen möchten. Der Intercultural Readiness Check (IRC) basiert hierzu auf Ihrer Selbsteinschätzung. Jede der vier Kompetenzen kann weiter entwickelt werden. Nach einem aus 30 Fragen bestehendem Online-Test folgt das Feedback-Gespräch, in dem unsere Beraterin Ihnen Ihre Stärken vermittelt und konkrete Vorschläge zur Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen unterbreitet. Für den Test und das anschließende Feedbackgespräch vereinbaren Sie einen individuellen Termin mit unserer Beraterin. Kosten: 366,00 € zzgl. USt.

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Interkulturelle China-Kompetenz - Fettnäpfchen vermeiden – erfolgreich kooperieren

Der geschäftliche Alltag zwischen Deutschen und Chinesen gestaltet sich häufig für beide Seiten sehr mühsam. Die chinesische Etikette birgt für uns Europäer unzählbar viele Fettnäpfchen. Kernthemen: Chinas Gesellschaftstruktur und ihr Einfluss auf das Geschäftsleben | Erste Kontakte mit chinesischen Partnern und Kollegen | Kommunikation: Umgang mit kritischen Situationen | Erfolgreiche Zusammenarbeit mit Chinesen | Entwickeln von Handlungsstrategien: Wie ist das Gelernte für mich/ meine Arbeit/ unseren Standort konkret umsetzbar?

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Relocation Manager (IHK) - Internationale Fachkräfte erfolgreich integrieren

Die internationale Anwerbung von Spezialisten ist teuer und rechnet sich nur, wenn es gelingt, die so gewonnenen Mitarbeiter auch im Unternehmen zu halten. Entscheidender Erfolgsfaktor: Die Neuankömmlinge müssen sich in ihrem Arbeits- wie auch in ihrem privaten Umfeld wohlfühlen. Kernthemen: Integrationslandschaft Deutschland |Gesetzliche, politische und gesellschaftliche Prozesse |Anerkennung ausländischer Qualifikationen | Steuerliche- und arbeitsrechtliche Aspekte der Integration | Familie und Leben in Deutschland |Eingliederung ins Unternehmen | Innerbetriebliche und lokale Unterstützungsmöglichkeiten | Lokalisierung und Monitoring | Interkulturelle Kommunikation | Konfliktmanagement und Mediation

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