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Supervision für Wirtschaftsmediatoren

Die Verordnung zur Aus- Fortbildung zertifizierter Mediatoren verlangt: 1. innerhalb oder nach der Ausbildung eine Einzelsupervision von einem Praxisfall 2. innerhalb von 2 Jahren nach der Einzelsupervision vier Praxisfälle zu denen ebenfalls jeweils eine Einzelsupervision durchgeführt wurde. Wie nützlich und notwendig ist die Supervision für Mediatoren? In der Supervision ...

Binden - nicht klammern!

Zwischen den Unternehmen herrscht ein regelrechter Kampf um talentierten Nachwuchs – der sogenannte „war of talents“. Für gut qualifizierte Arbeitnehmer heißt das, dass sie die Möglich-keit haben, sich ihren Arbeitgeber praktisch auszusuchen. Hinzu kommt, dass die Bereitschaft, den Job und das Unternehmen zu wechseln bei vielen Arbeitnehmern größer denn je ist. Für die Unternehmen bedeutet dies ...

Achtung Falle: Das ABC der Stolpersteine in der Personalpraxis

Befristete Arbeitsverträge werden immer häufiger abgeschlossen. Doch unter welchen Voraussetzungen sind diese auch rechtssicher? In diesem Seminar erfahren Sie welche aktuellen rechtlichen Grundlagen Sie bei der rechtssicheren Gestaltung von befristeten und unbefristeten Arbeitsverträgen zu beachten haben. Sie erarbeiten sich rechtssichere Formulierungen und lernen die Rechte Ihres Betriebsrats ...

Betriebsrentenstärkungsgesetz 2018

Die wichtigste Reform seit 2000 tritt ab 01.01.2018 in Kraft. Das neue BRSG wird Unternehmen die Wahlpflicht zwischen drei Zusagearten bringen. Zusätzlich gibt es wichtige Änderung im BetrAVG. Ob neues Sozialpartnermodell oder bisherige Garantiezusagen, ab Januar hat jedes Unternehmen sowohl neue Chancen als auch Risiken. Kernthemen: Neues Sozialpartnermodell – alte „Garantiewelt“: ...

Digitales Personalmarketing und Employer Branding

Auf der Suche nach Auszubildenden und Fachkräften stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen. Um neue Mitarbeiter und geeignete Bewerber zu finden, führt oftmals kein Weg vorbei an teuren Anzeigen in Offline-Medien oder auf Online-Stellenportalen. Dabei verschenken Unternehmen wertvolles Potenzial, denn die eigene Website bietet enorme Chancen, sich den Bewerbern perfekt zu präsentieren. ...

Personalarbeit aktuell

Auch im Jahr 2018 unterliegt der Personalbereich einer immer rasanter werdenden Veränderung. Forderungen nach effizienter, kostengünstiger und gleichzeitig mitarbeiterorientierter Personalarbeit sind zu erfüllen. Parallel dazu stellen sowohl Gesetzgeber wie auch die Rechtsprechung die Personalfachleute vor neue bzw. veränderte Anforderungen. Sie erhalten zunächst einen komprimierten ...

Betriebsrentenstärkungsgesetz 2018

Die wichtigste Reform seit 2000 tritt ab 01.01.2018 in Kraft. Das neue BRSG wird Unternehmen die Wahlpflicht zwischen drei Zusagearten bringen. Zusätzlich gibt es wichtige Änderung im BetrAVG. Ob neues Sozialpartnermodell oder bisherige Garantiezusagen, ab Januar hat jedes Unternehmen sowohl neue Chancen als auch Risiken. Kernthemen: Neues Sozialpartnermodell – alte „Garantiewelt“: ...

IHK-Fachkraft Lohnbuchhaltung

Aktuell und anschaulich aufbereitete Informationen aus der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, für Ihre selbstständig ausgeführten und zeitgemäßen Lohn-Abrechnungen. Kernthemen: Bruttolohn-Ermittlung | Lohnsteuer | Sozialversicherung | Organisation der Personalabrechnung | Grundlagen und Formen des Arbeitsentgelts | Technik der Personalabrechnung | Organisationsvorbereitung/Stammdatenverwaltung | ...