Let`s go international!

Interkulturelle Kompetenzen für Ihr erfolgreiches "Global Playing"

Wer im globalen Markt aktiv ist, sollte die Kultur und die Umgangsformen seines Geschäftspartners sehr genau kennen und respektieren um nicht in möglicherweise folgenschwere Fettnäpfchen zu treten!

Unsere interkulturellen Trainings vermitteln Ihnen unter anderem eben diese landestypischen Geschäftsgepflogenheiten im kulturellen Kontext. Sie werden überrascht sein, wie viele Missverständnisse Sie vermeiden und wie Sie einfach "punkten" können!

 

Alle Angebote:

Do’s and don’ts im „Amerikan Way of Live“

Häufig wird unterstellt, der Business-Knigge für die USA unterscheide sich nicht oder nur kaum, von den europäischen Gepflogenheiten. Damit sind Fettnäpfchen vorprogrammiert! Die Do´s and dont´s im amerikanischen Business sollten Sie kennen, wenn Sie als Global Player in den USA erfolgreich sein möchten! Kernthemen: Grundlagen der interkulturellen Kommunikation | Kulturelles Know-How USA: ...

¡Viva México!

Dieses interkulturelle Training unterstützt Sie bei der effektiven Erschließung bzw. dem Ausbau Ihrer Geschäftsbeziehungen in der zweitgrößten Volkswirtschaft Lateinamerikas. Durch die Kenntnis der mexikanischen Geschäftsgepflogenheiten agieren sie kompetenter und gelassener. Kernthemen: Einstieg Interkulturelle Kompetenz Mexiko | Kleine Landeskunde Mexiko | Kommunikationsmuster und Werte in ...

Intercultural Readiness Check (IRC)

Dieser Intercultural Readiness Check (IRC) beinhaltet eine Selbsteinschätzung, die von einer zertifizierten Beraterin ausgewertet wird. In einem zu vereinbarenden Feedbackgespräch werden Ihre Stärken und Herausforderungen vermittelt und Sie erhalten Empfehlungen zur Weiterentwicklung Ihrer interkulturellen Kompetenzen. Für den Test und das anschließende Feedbackgespräch vereinbaren Sie einen ...

Interkulturelle China-Kompetenz

Der geschäftliche Alltag zwischen Deutschen und Chinesen gestaltet sich trotz einer langen Tradition geschäftlicher Beziehungen häufig für beide Seiten sehr viel mühsamer als erwartet, da hier in der Regel sehr verschiedene Geschäftskulturen, Denkweisen, Konventionen, Kommunikationsformen und Erwartungen aufeinandertreffen. Entsprechend groß ist das mögliche Potenzial für Missverständnisse und ...

Internationale Fachkräfte erfolgreich betrieblich integrieren

Viele Deutsche Unternehmen entsenden Fach- und/oder Führungskräfte ins Ausland oder es werden neue Fach- und/oder Führungskräfte aus dem Ausland eingestellt. Wie definiere ich die richtigen Ziele für den internationalen Einsatz? Wie wähle ich die richtigen Leute aus? Das Seminar gibt Ihnen Antworten darauf und entwickelt individuelle Lösungsansätze für Ihr Unternehmen. Kernthemen: Facts & ...

Internationale Personalarbeit erfolgreich gestalten

Sie sind im Personalwesen tätig, haben Kontakte zu ausländischen HR-Kollegen, verantworten Personalentwicklung über Grenzen hinweg oder betreuen ausländische Mitarbeiter in Deutschland? Dann ist dieses Kompaktseminar genau das Richtige für Sie! Es erhöht Ihre interkulturelle Kompetenz auf dem internationalem HR-Parkett und gibt Ihnen Handlungssicherheit im Umgang mit internationalen Kollegen ...

Relocation Manager (IHK)

Die internationale Anwerbung von Spezialisten ist teuer und rechnet sich nur, wenn es gelingt, die so gewonnenen Mitarbeiter auch im Unternehmen zu halten. Entscheidender Erfolgsfaktor: Die Neuankömmlinge müssen sich in ihrem Arbeits- wie auch in ihrem privaten Umfeld wohlfühlen. Kernthemen: - Integrationslandschaft Deutschland |Gesetzliche, politische und gesellschaftliche Prozesse |Anerkennung ...


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