Personalarbeit aktuell

DAS Kompakt-Seminar für Ihre betriebliche Praxis

Auch im Jahr 2018 unterliegt der Personalbereich einer immer rasanter werdenden Veränderung.
Forderungen nach effizienter, kostengünstiger und gleichzeitig mitarbeiterorientierter Personalarbeit sind zu erfüllen. Parallel dazu stellen sowohl Gesetzgeber wie auch die Rechtsprechung die Personalfachleute vor neue bzw. veränderte Anforderungen.

Sie erhalten zunächst einen komprimierten Überblick über die praktische aktuelle Personalarbeit. Sie erwerben und vertiefen Ihr Wissen über die notwendigen Vorschriften.
Sie werden ausführlich über alle wichtigen Aufgabenstellungen des Personalbereiches informiert. Gemeinsam erarbeiten Sie sich die Grundlagen für eine optimale, rechtssichere und erfolgreiche Betreuung Ihrer Mitarbeiter/innen.


Kernthemen:


Erster Seminartag:

1. Ziele und Aufgaben aktueller Personalarbeit

2. Rechtliche Grundlagen
- Welche Gesetze und Rechtsverordnung müssen Sie beachten?
- Ihre gesetzlichen Aushangpflichten
- Aktuelle Arbeitsverträge: Anbahnung, Abschluss und Inhalte
- Besonderheiten bei befristeten Arbeitsverträgen
- Arbeitsschutz: Aktuelles Arbeitszeitrecht, das neue Urlaubsrecht, Teilzeit

3. Persönlichkeitsrechte in der betrieblichen Praxis
- Vorsicht Falle: Das AGG
- Fragerecht und Einstellungsuntersuchungen
- Kontrollen und Überwachung: Video, Internet, E-Mail und Social Media
- Zum korrekten Umgang mit Fotos Ihrer Beschäftigten

4. Betrieblicher Datenschutz: Was Sie heute beachten müssen!
- Datenschutzverpflichtung und Einwilligung
- Die Rechte Ihrer Mitarbeiter beim Datenschutz

5. Aufgaben in der modernen Personalarbeit
- Wichtig: Anforderungsprofile und Stellenbeschreibungen
- Stellenausschreibungen: Von der Anzeige über Internet bis Social Media
- Mitwirkung bei der Personalauswahl: Interview, Tests & Co.
- Alle Einstellungsformalitäten korrekt durchführen
- Einführung neuer Mitarbeiter: Einführungstag, Patensystem und mehr


Zweiter Seminartag:

6. Rechtliche Grundlagen
- Der Arbeitnehmerschutz: Neuer Mutterschutz ab 2018, Elternzeit, Schutz von Schwerbehinderten
- Abmahnungen rechtssicher formulieren
- Aktuelles Kündigungsrecht: Ordentlich und fristlose Kündigung, Form und Zugang der Kündigung, Fristen einhalten
- Wie werden Aufhebungsverträge geschlossen?

7. Aufgaben in der modernen Personalarbeit
- Personalversetzung, -beförderung, -umgruppierung
- Gesundheitsmanagement 2018
- Ihre Aufgaben beim betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Personal-Kennzahlen ermitteln
- Betriebliche Sozialarbeit heute: moderne Sozialleistungen, Betrieb & Familie
- Ihre Aufgabenbereiche bei Kündigung und Aufhebung

8. Personaladministration
- Aktuelle Personalverwaltung von A – Z
- Welche Statistiken müssen Sie führen (gem. gesetzlicher Vorschriften)?
- Personalakten: Rechtlich korrekt anlegen und geführt; Umstellung digitale Personal-Akten
- Grundlagen moderner Personal - Korrespondenz
- Arbeitszeugnisse: rechtlich korrekte und treffende Formulierungen


Zielgruppe: Mitarbeiter, die sich auf eine Tätigkeit im Personalbereich vorbereiten möchten oder erst kurze Zeit hier tätig sind sowie Mitarbeiter, die sich über Neuerungen in der Personalarbeit und im Arbeitsrecht informieren möchten.

Auch im Jahr 2018 unterliegt der Personalbereich einer immer rasanter werdenden Veränderung.
Forderungen nach effizienter, kostengünstiger und gleichzeitig mitarbeiterorientierter Personalarbeit sind zu erfüllen. Parallel dazu stellen sowohl Gesetzgeber wie auch die Rechtsprechung die Personalfachleute vor neue bzw. veränderte Anforderungen.

Sie erhalten zunächst einen komprimierten Überblick über die praktische aktuelle Personalarbeit. Sie erwerben und vertiefen Ihr Wissen über die notwendigen Vorschriften.
Sie werden ausführlich über alle wichtigen Aufgabenstellungen des Personalbereiches informiert. Gemeinsam erarbeiten Sie sich die Grundlagen für eine optimale, rechtssichere und erfolgreiche Betreuung Ihrer Mitarbeiter/innen.


Kernthemen: Ziele und Aufgaben aktueller Personalarbeit | Rechtliche Grundlagen | Persönlichkeitsrechte in der betrieblichen Praxis | Betrieblicher Datenschutz: Was Sie heute beachten müssen! | Aufgaben in der modernen Personalarbeit | Aufgaben in der modernen Personalarbeit | Personaladministration

Dozent/-in: Betriebswirtin Angela Schwarz, Personalberaterin und Trainerin