Die Teilnehmenden des Lehrgangs erhalten einen praxisorientierten Überblick zu den Aufgaben der Personalabteilung. Fälle aus der Personaler-Praxis helfen dabei, das erlernte Wissen aktiv umzusetzen. Kernthemen: Aufgaben und Ziele eines modernen personalwirtschaftlichen Dienstleistungsangebots | Einkommens- und Vergütungssysteme umsetzten | Individuelles und kollektives Arbeitsrecht | ...

Das Controlling arbeitet sowohl auf der Basis der Istdaten als auch zukunftsbezogen. Dies dient der vorausschauenden und ergebnisorientierten Steuerung des Unternehmens. Als Fachkraft für Controlling verfügst Du über die notwendigen Kenntnisse, um die Instrumente des Controllings gezielt einzusetzen und weiter zu entwickeln. Du schaffst Ergebnistransparenz und leitest aus ermittelten ...

Dieses Seminar macht Dich fit für die Abrechnung geringfügiger und kurzfristiger Beschäftigungsverhältnisse. Es zeigt Dir die Stolpersteine in der täglichen Praxis im Lohnsteuerrecht, bei der Sozialversicherung und im Arbeitsrecht. Du erhälts eine Reihe von Gestaltungsempfehlungen und Anwendungsbeispielen. Checklisten und Arbeitshilfen, die in die Seminarunterlagen eingearbeitet sind, erleichtern ...

Sie möchten Konflikte konstruktiv lösen oder Menschen professionell begleiten? Dann stehen Ihnen zwei spannende Weiterbildungen zur Auswahl – doch welche passt optimal zu Ihren Zielen? Mediation und Coaching unterscheiden sich in Ansatz, Zielsetzung und Einsatzfeldern deutlich. In unserer kostenfreien Online-Informationsveranstaltung am Dienstag, 30. September 2025 um 17:00 Uhr geben wir ...

Du erwirbst das Online-Expertenwissen in Sachen Jahresabschluss, Bilanz und Bewertung. Am Ende eines Geschäftsjahres steht der Jahresabschluss. Für Unternehmen ist es elementar, ihre finanzielle Lage zu kennen und den Erfolg des Unternehmens stetig zu messen. Der Jahresabschluss ist die maßgebliche Grundlage für die Besteuerung, das Controlling und die Kommunikation mit Banken. Er bildet den ...

Nachhaltigkeit vereint ökonomisches, ökologisches und soziales Handeln zu einem ganzheitlichen Ansatz. Indem sich die Personaleinheiten und -funktionen im Dienste der Organisation und ihrer Unternehmenskultur an den Leitmotiven der Nachhaltigkeit orientieren, können Unternehmen erheblichen Zusatznutzen erzielen und ihre Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit sichern bzw. steigern. Nachhaltiges ...

Der Digitale Wandel hat das Rechnungswesen erreicht. Die Digitalisierung verändert die Art und Weise, wie Finanzdaten erfasst, verarbeitet und analysiert werden. Zudem sind und werden Geschäftsmodelle digitaler, das heißt sie laufen weitgehend automatisiert und schnell ab; in gleichem Maße steigen auch die Anforderungen an das Rechnungswesen. Die Digitalisierung des Rechnungswesens ermöglicht ...

Die Teilnehmenden erhalten in diesem zweitägigem Seminar ein tieferes Verständnis für alle Belange des Personalmanagements und erlangen damit einen guten Überblick über die wichtigsten Aufgaben der Assistenz. Kernthemen: Ziele und Aufgaben des Personalmanagements | Aktuelle Trends und Entwicklungen in HR für 2025/26 | Verschwiegenheit der Assistenzen | Informations- und ...

Coaching ist ein professioneller, individueller Begleitprozess für Menschen in herausfordernden beruflichen und privaten Lebenssituationen. Die Einsatzfelder von Coaching sind sehr vielfältig und wachsen stetig. Coaching wird gerade auch im Business-Kontext stark genutzt und gefördert. Unsere Dozentin stellt am 29. September 2026 um 17:00 Uhr im Rahmen einer kostenfreien ...