Sand im Getriebe? Knirscht und hakt es hier und da?

Wir unterstützen Ihre reibungslose Personalentwicklung!


Systematische Personalentwicklung liefert einen wesentlichen Beitrag zur Wertschöpfung im Unternehmen.                                   Zur konsequenten Planung und Umsetzung fehlt es aber häufig an den notwendigen Ressourcen.

Erfahren Sie, wie Sie wirksame Personalentwicklungsprozesse und –instrumente aufbauen, einführen bzw. weiterentwickeln und so eine systematische und bedarfsorientierte Mitarbeiterqualifizierung sicherstellen  - garantiert reibungslos und „knirschfrei“!

Sie suchen Unterstützung oder einen unvoreingenommenen Blick von außen“?

Gern begleiten wir Sie bei diesen Themen und Prozessen:

  • Mitarbeiterorientiertes Personalmanagement
  • Einführung von Mitarbeiter(jahres)gesprächen
  • Einführung von Zielvereinbarungsgesprächen
  • Durchführung von Qualifizierungsbedarfsanalysen
  • Wissenstransfer und Erfahrungssicherung bei ausscheidenden Mitarbeitern/Experten
  • Nachfolgeplanung
  • Gestaltung von Personalentwicklungsprozessen
  • Mitarbeiterbindung
  • Talentmanagement
  • ...

Gemeinsam eruieren wir Ihre individuellen Bedarfe und definieren konkrete Ziele.  Auf dieser Grundlage empfehlen wir einen  Coach, der optimal zu Ihnen passt und formulieren ein Angebot für die geplante Maßnahme - unverbindlich, unentgeltlich und individuell!

Rufen Sie uns an! Wir freuen uns auf Sie!