Sog-Marketing: So begeistern Sie Interessenten für Ihre Ausbildung!

Geht es Ihnen auch so? Eine gute Ausbildung des eigenen Nachwuchses ist für Sie selbstverständlich, aber: Jugendliche, Eltern und Lehrer kommen gar nicht auf die Idee, bei Ihnen eine Lehrstelle zu suchen, weil sie Ihr Unternehmen nicht kennen oder nicht wissen, dass Sie ausbilden? Jugendliche haben Vorurteile gegenüber Ihrer Branche? Die größeren Unternehmen in Ihrer Region ziehen ...

Sicher ist sicher: Sicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz -

Rechtliche, wirtschaftliche und moralisch-ethische Aspekte verpflichten Arbeitgeber dazu, Maßnahmen des Arbeitsschutzes systematisch in betriebliche Abläufe zu integrieren. Besonders im Bereich der Ausbildung sind technische, organisatorische und persönliche Schutzmaßnahmen mit größter Sorgfalt aufeinander abzustimmen. Unser Training vermittelt Ihnen aktuelles Ausbilder-Know-how - für Ihre und ...

Projektorientierte Ausbildung unbedingt! - aber wie?

Ein Projekt zu übernehmen ist für Ihre Auszubildenden eine spannende Herausforderung. Richtig durchgeführt kann ein eigenes Projekt einen enormen Motivationsschub bedeuten. Doch ohne die richtige Begleitung schlägt die Begeisterung schnell in Demotivation und Überforderung um. Kenntnisse in der Lernbegleitung von Azubi-Projekten sind daher für Sie als verantwortlichen Ausbilder ...

"Schwierige" Azubis führen, coachen und "erziehen"

Als Ausbildungsbeauftragter werden Sie häufig mit Schwierigkeiten im Lernen oder im Leistungs- bzw. Sozialverhalten Ihrer Auszubildenden konfrontiert. Dann sind Sie als Motivator, Coach und "Erzieher" besonders gefragt. In diesem Training erarbeiten Sie Ansätze zur besseren Wahrnehmung, Ursachenanalyse und Lösung derartiger Situationen. Sie erarbeiten Handlungsstrategien, um mit diesen ...

Ausbilderstammtisch – AfterWork Networking

„Generation XYZ ungelöst? Wie Sie Azubis begeistern und langfristig binden“ Die Erwartungen der Berufseinsteiger haben sich in den letzten Jahren deutlich gewandelt. Wie tickt die Generation Z? Was bedeutet dies für Führung und Motivation? Brauche ich neue Führungskompetenzen? Der Vortrag regt zur Diskussion über den Umgang mit veränderten Anforderungen, Einstellungen und Werthaltungen der ...

Interkulturelle Kommunikation in der Praxis

Interkulturelle Kommunikation ist in aller Munde und die meisten Ausbildungsbetriebe arbeiten bereits mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen – irgendwie.... Doch wie geht man mit den Situationen um, die irritieren und das Miteinander manchmal schwierig erscheinen lassen? Wie kann man Fettnäpfe frühzeitig erkennen, ohne hineinzutappen? Wie kann man den anderen verstehen und gleichzeitig dafür ...

Ausbilderstammtisch – AfterWork Networking

Wir laden herzlich Sie ein, an vier Abenden im Jahr an unserem Ausbilderstammtisch teilzunehmen, um Erfahrungen in einer geselligen Runde auszutauschen und neue Impulse für die eigene Tätigkeit mitzunehmen. Kurze Impulsvorträge zu ausbildungsrelevanten Themen regen zur Diskussion an. Im Anschluss besteht die Möglichkeit - ausgehend von einem konkreten Praxisfall - konstruktive ...

Sicher ist sicher: Sicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz -

Rechtliche, wirtschaftliche und moralisch-ethische Aspekte verpflichten Arbeitgeber dazu, Maßnahmen des Arbeitsschutzes systematisch in betriebliche Abläufe zu integrieren. Besonders im Bereich der Ausbildung sind technische, organisatorische und persönliche Schutzmaßnahmen mit größter Sorgfalt aufeinander abzustimmen. Unser Training vermittelt Ihnen aktuelles Ausbilder-Know-how - für Ihre und ...

Sog-Marketing: So begeistern Sie Interessenten für Ihre Ausbildung!

Geht es Ihnen auch so? Eine gute Ausbildung des eigenen Nachwuchses ist für Sie selbstverständlich, aber: Jugendliche, Eltern und Lehrer kommen gar nicht auf die Idee, bei Ihnen eine Lehrstelle zu suchen, weil sie Ihr Unternehmen nicht kennen oder nicht wissen, dass Sie ausbilden? Jugendliche haben Vorurteile gegenüber Ihrer Branche? Die größeren Unternehmen in Ihrer Region ziehen ...

"Schwierige" Azubis führen, coachen und "erziehen"

Als Ausbildungsbeauftragter werden Sie häufig mit Schwierigkeiten im Lernen oder im Leistungs- bzw. Sozialverhalten Ihrer Auszubildenden konfrontiert. Dann sind Sie als Motivator, Coach und "Erzieher" besonders gefragt. In diesem Training erarbeiten Sie Ansätze zur besseren Wahrnehmung, Ursachenanalyse und Lösung derartiger Situationen. Sie erarbeiten Handlungsstrategien, um mit diesen ...


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