Stärkenmanagement

Entdecken Sie die Ressourcen in sich

Jeder Mensch hat Stärken. Aber nur 20 % können die eigenen Stärken in Ihrem privaten oder beruflichen Umfeld umsetzen. Tun Sie, was Sie gut können und gerne tun? Wissen Sie, welche Ihrer Stärken, Sie – gezielt eingesetzt – Ihren Träumen näher bringen kann?
Entdecken Sie die eigenen Potenziale und setzen Sie sie bewusst und zielorientiert ein!
Ziele:
In diesem Tagestraining entschlüsseln Sie das Muster Ihrer Stärken und Talente.
Durch Bewusstmachung der eigenen Ressourcen erspüren Sie Ihre ureigenen Energien. Sie sehen und definieren Ihre Chancen neu und erhöhen Ihre Wahl- und Verhaltensmöglichkeiten. So treffen Sie gute Entscheidungen für Ihre Zukunft. Denn, es ist alles schon da!


Kernthemen:
Wo stehe ich im Moment? (Ist-Analyse) | Das Muster meiner Stärken und Talente | Was habe ich in meinem Leben schon alles erreicht? | Ressourcenlandkarte erstellen | Visions- und Zielarbeit (Soll-Analyse) | Welche Vision, die mir Kraft gibt, strebe ich langfristig an? | Welche Werte sind wichtige Stärken in meinem Leben? | Aus Erwartungen und Wünschen realistische Ziele formulieren | Die Kunst gute Pläne zu schmieden |Das Erfolgsjournal und andere aufschlussreiche Methoden

Zielgruppe: Training für aktives Selbstmanagement, besonders für Menschen, die sich in einer beruflichen oder persönlichen Orientierungsphase befinden

Entschlüsseln Sie das Muster Ihrer Stärken und Talente. Durch Bewusstmachen der eigenen Ressourcen erspüren Sie Ihre ureigenen Energien. Sie sehen und definieren Ihre Chancen neu und erhöhen Ihre Wahl- und Verhaltensmöglichkeiten.

Kernthemen: Wo stehe ich im Moment? (Ist-Analyse) | Das Muster meiner Stärken und Talente | Visions- und Zielarbeit (Soll-Analyse) | Welche Vision, die mir Kraft gibt, strebe ich langfristig an? | Welche Werte sind wichtige Stärken in meinem Leben? | Aus Erwartungen und Wünschen realistische Ziele formulieren | Das Erfolgsjournal und andere aufschlussreiche Methoden....

Dozent/-in: Monika Bone, Beratung & Prozessbegleitung