Konflikte gemeinsam konstruktiv lösen

Führung konkret - Führungsseminare für Nachwuchskräfte und Meister im technisch-gewerblichen Bereich (Modul 3)

Konflikte sind Bestandteil des täglichen (Berufs-)Lebens. Aufbauend auf dem 1. und 2. Modul, optimieren Sie Ihr persönliches Konfliktmanagement. Sie erkennen die Chancen in Konflikten und erlernen Strategien, um diese konstruktiv und erfolgreich mit dem Gegenüber zu lösen.

Kernthemen: Symptome und Ursachen von Konflikten | Konfliktstile | Umgang mit Emotionen | Wege zur gemeinsamen Gewinner-Lösung | Angriffsarme Kommunikation | Faire Argumentation | Arbeit an persönlichen Fällen | Praxistransfer

Zielgruppe: Führungskräfte aus dem technisch-gewerblich Bereich, Vorarbeiter, Teamleiter, (Industrie-)Meister, die ihre Führungsaufgabe neu übernommen haben oder nach längerer Führungserfahrung mehr Unterstützung für den Alltag einholen wollen.

Hinweis:
Bei diesem Seminar handelt es sich um ein Modul unserer Seminarreihe

Führung konkret - Führungsseminare für Nachwuchskräfte und Meister im technisch-gewerblichen Bereich
Die Seminarreihe ist mit drei in sich geschlossenen Themen modular aufgebaut. Damit besteht die Möglichkeit, einzelne Module zu besuchen. Es empfiehlt sich jedoch, sie in der dargestellten Reihenfolge zu belegen. Insbesondere das dritte Modul sollten Sie nur in Verbindung mit dem zweiten Modul buchen.

Kosten: 575,00 € je Seminarmodul (für beide Tage)
Bei Belegung aller drei Module betragen die Kosten insgesamt 1.575,00 €.

Eine ausführliche Beschreibung aller Seminarinhalte finden Sie hier:
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Sie lernen, auch in schwierigen Situationen konstruktiv zu bleiben und Konfliktlösungen zu entwickeln, bei denen es keine Verlierer gibt.

Kernthemen: Symptome und Ursachen von Konflikten | Konfliktstile | Umgang mit Emotionen | Wege zur gemeinsamen Gewinner-Lösung | Angriffsarme Kommunikation | Faire Argumentation | Arbeit an persönlichen Fällen | Praxistransfer....

Dozent/-in: Britta Moskon, Dipl.-Psychologin, Consulting-Coaching-Training